公司简介

COMPANY PROFILE


上海诺万资产管理有限公司成立于2014年,是经中国证监会基金业协会登记备案的私募基金投资管理公司。登记号:P1016319  。

公司以打造中国资产配置管理专家为长期愿景,追求长期,稳定,可持续的投资回报。


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团队介绍


于超  合伙人兼CEO,基金经理

· 14年投资管理行业从业经验,曾任中银基金管理有限公司,中原证券资管总部高级分析师,投资经理;

· 乐升谷网络科技公司创始人CEO(开发投研工具类APP);

· 诺万资产管理有限公司创始合伙人兼投资经理;

· 连续创业者,坚持长期主义,曾赴硅谷参加段永平慈善午餐会学习投资;

· 浙江大学经济学学士,上海交大高级金融学院MBA。



杨森  合伙人兼风控总监

· 2016.04 - 今 上海诺万资产管理有限公司 合伙人兼风控总监

· 2011.05 - 2012.05 天风证券 研究部 

· 2009.09 - 2011.05 湘财证券 研究部



激励机制


与资产管理相适应的合伙人制

(1)公司奉行自我激励的价值观,在愿景和责任感驱动下,合伙人平台为个人发展提供更大更持久的空间;

(2)股东、合伙人和员工构成了矩阵式身份关系,员工与合伙人保持双向流动,长远来看,股东与合伙人之间亦保持流动。


与合伙人制相匹配的激励机制

(1)公司薪酬结构分为基本薪酬、绩效薪酬、合伙人分红和股东分红4个层次;

(2)上述4个层次中,绩效薪酬和合伙人分红占据更重要的位置,形成“橄榄型”的分配结构。

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多元投资顾问制度

(1)公司只有很少量的几个基金产品,每个投资经理管理按照一定比例分配的资金,同时依据给定的风险预算进行风控;

(2)这种制度下没有外部明星基金经理效应,投资经理业绩表现出色,更多的体现在内部而不是外部,外部只看到基金整体收益率而不是某个基金经理的收益率;

(3)投资经理的资金管理比例和报酬与其个人中长期收益率直接挂钩。


“因难而往”——多元投资顾问制度的难点

(1)要求投资经理之间建立绝对的信任以及包容;

(2)要求投资经理坚持长期利益和共同利益导向,不追求短期收益以及个人利益。



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